Wysyłanie pracowników w delegacje dla dużej ilości firm jest niezwykle ważnym zadaniem. Nierzadko obecność pracownika jest kluczowa podczas omawiania ważnych kwestyj związanych z działalnością firmy. W innym przypadku potrzebujemy pracownika wysłać na ważne spotkanie biznesowe z partnerem czy przypuszczalnym klientem. By cała reprezentacja przebiegała należycie oraz zgodnie z prawem każdy pracodawca musi znać regulacje prawne jakie go obowiązują. Na ogół gdy są to wyjazdy służbowe, niezależne od czasu trwania delegacji jednak na terenie Rzeczpospolitej, wszystkie istotne przepisy są pracodawcy znane oraz wypełniane. Kłopot pojawia się gdy potrzebujemy wysłać pracownika na czas kilku lub kilkunastu miesięcy do innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej. W tedy też obowiązują nas regulacje Unijne które mogą sprawiać wiele kłopotów. By dowiedzieć się wszelkich istotnych wiadomości zaleca się wybrać się na kongres prowadzony właśnie w tym celu. Warto dodatkowo zapoznać się z tymi niezbędnymi informacjami dotyczącymi delegacji – imp
Tag: zastępowanie
Delegacje pracowników w kraju i za granicą
Mnóstwo firm w trakcie prowadzenia swojej działalności musi decydować się na delegowanie swoich pracowników. Czasami są to krótkie wyjazdy mające na celu załatwienie ważnych spraw związanych z klientami czy spraw powiązanych z firmą do jakiej przynależą. Mogą to być także wyjazdy w celu odbycia szkolenia, a także uczestniczenia w ważnym zebraniu. Zdarza się ze pracownik delegowany jest za granice a same wyjazdy są nieco dłuższe niż jeden dzień. Gdy firma otwiera nowy oddział za granicą i chce w wysłać tam swojego pracownika na kilka miesięcy musimy dokładnie znać własne prawa które nam przysługują. Powinno się w tedy zapoznać się z przepisami dotyczącymi delegowania pracowników zarówno jakie obowiązują nas oraz jakie obowiązują pracodawcę. By mieć pełne przekonanie że wszystko jest załatwione należycie oraz dowiedzieć się intersujących nas kwestii warto zajrzeć na stronę : nowa dyrektywa delegowanie pracowników
By móc korzystać ze swoich praw należy je najpierw znać.